NSZZ Solidarność Uniwersytetu Śląskiego chce zorganizowania serii spotkań z pracownikami wszystkich wydziałów oraz z kadrą administracji centralnej Uniwersytetu. Celem tych spotkań jest bezpośrednie zdiagnozowanie dobrostanu zatrudnionych, zbadanie jakości ich warunków pracy, poznanie indywidualnych potrzeb i oczekiwań oraz zebranie opinii na temat potrzeby ewentualnych zmian w funkcjonowaniu Uczelni.

pełny test poniżej