w związku z funkcjonowaniem nowej struktury Uniwersytetu Śląskiego, wprowadzonej na podstawie ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tzw. reforma Gowina) oraz nowego Statutu, który obowiązuje od 1 października 2019 roku, przypominamy, iż prowadzimy badanie jakości pracy w nowym modelu organizacyjnym Uczelni.

Nowa struktura Uniwersytetu obowiązuje już od sześciu lat, jednak do tej pory nie były prowadzone systematyczne badania dotyczące jej funkcjonowania i wpływu na codzienną pracę pracowników.  Obecne badanie ma na celu zebranie opinii i doświadczeń, które pozwolą nam lepiej zrozumieć, jak w praktyce sprawdza się przyjęty model organizacyjny.

Badanie będzie miało dwa etapy:

1. Ankiety skierowane do pracowników i pracowniczek będących nauczycielami akademickimi oraz do pozostałych pracowników:
   LINKI do ankiet
   – dla nauczycieli akademickich: https://forms.office.com/e/dPaKJGDEf9 
   – dla pozostałych pracowników:  https://forms.office.com/e/JFENM6PeK9
2.  Spotkania konsultacyjne w poszczególnych jednostkach, podczas których omówione zostaną wstępne wnioski z badań i zebrane dodatkowe opinie. – SZCZEÓŁOWE INFORMACJE DOT. TERMINÓW SPOTKAŃ W POSZCZEGÓŁYCH JEDNOSTKACH – po ustaleniu miejsca i daty – rozsyłany jest email do pracowników.

Szczególnie gorąco zapraszamy Państwa – Członków naszego Związku Zawodowego – Bądźmy widoczni !!!

Serdecznie zapraszamy wszystkich pracowników do wzięcia udziału zarówno w ankiecie, jak i w spotkaniach.
Państwa głos jest niezwykle istotny dla dalszego doskonalenia organizacji naszej Uczelni i budowania środowiska pracy odpowiadającego rzeczywistym potrzebom całej społeczności akademickiej.
Wszystkie spotkania są organizowane za zgodą władz rektorsko – dziekańskich.