w związku z funkcjonowaniem nowej struktury Uniwersytetu Śląskiego, wprowadzonej na podstawie ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tzw. reforma Gowina) oraz nowego Statutu, który obowiązuje od 1 października 2019 roku, przypominamy, iż prowadzimy badanie jakości pracy w nowym modelu organizacyjnym Uczelni.
Nowa struktura Uniwersytetu obowiązuje już od sześciu lat, jednak do tej pory nie były prowadzone systematyczne badania dotyczące jej funkcjonowania i wpływu na codzienną pracę pracowników. Obecne badanie ma na celu zebranie opinii i doświadczeń, które pozwolą nam lepiej zrozumieć, jak w praktyce sprawdza się przyjęty model organizacyjny.
Badanie będzie miało dwa etapy:
- Ankiety skierowane do pracowników i pracowniczek będących nauczycielami akademickimi oraz do pozostałych pracowników:
LINKI do ankiet
– dla nauczycieli akademickich: https://forms.office.com/e/dPaKJGDEf9
– dla pozostałych pracowników: https://forms.office.com/e/JFENM6PeK9 - Spotkania konsultacyjne w poszczególnych jednostkach, podczas których omówione zostaną wstępne wnioski z badań i zebrane dodatkowe opinie. – SZCZEÓŁOWE INFORMACJE DOT. TERMINÓW SPOTKAŃ W POSZCZEGÓŁYCH JEDNOSTKACH – po ustaleniu miejsca i daty – rozsyłany jest email do pracowników.
Szczególnie gorąco zapraszamy Państwa – Członków naszego Związku Zawodowego – Bądźmy widoczni !!!
Serdecznie zapraszamy wszystkich pracowników do wzięcia udziału zarówno w ankiecie, jak i w spotkaniach.
Państwa głos jest niezwykle istotny dla dalszego doskonalenia organizacji naszej Uczelni i budowania środowiska pracy odpowiadającego rzeczywistym potrzebom całej społeczności akademickiej.
Wszystkie spotkania są organizowane za zgodą władz rektorsko – dziekańskich.